خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات فناوری اطلاعات و تغییرات آن در سال های اخیر با فرمت docx در قالب 23 صفحه ورد
تعداد صفحات | 23 |
حجم | 92/747 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
مدل مشارکت عمومی: این مدل یکی از رایجترین مدلهای دولت الکترونیکی است و به کمک آن میتوان بر روندهای عمومی تصمیمگیری، تأثیر گذاشت. این مدل روی جریان برنامهریزی و هدایت اطلاعات بنا شده است و به ساختن گروههای مجازی کمک میکند که میتوانند اقداماتی را در دنیای واقعی انجام دهند. توانایی این مدل در تنوع ایدهها، تخصصها و منابع نهفته در جوامع مجازی حاصل از این شبکهبندی است. این مدل قادر است منابع انسانی و اطلاعات را فراتر از مرزهای جغرافیایی، سازمانی و دیوانسالاری بسیج کند. بعضی راههای به کارگیری این مدل به شرح زیر میباشد: حمایت از بحثهای عمومی در مورد مباحثی که از اقبال عمومی بیشتر برخوردارند، ایجاد گروههای فشار در مورد مسایل کلیدی برای اینکه تصمیمگیران را مجبور کنند که ملاحظات خود را بیان کنند.، انتشار عقاید گروههایی که در تصمیمگیری دخیل نیستند به حوزه عمومی ، تسهیل مشارکت وسیعتر در فرآیند تصمیمگیری.
فهرست مطالب
مقدمه
2-2- فناوری اطلا عات ایران در سال های اخیر
2-3- خدمات الکترونیکی
2-3-1-مدل ارتباط برقرار کردن
2-3-2-مدل فعالکردن
2-3-3-مدل ادغام
2-3-4-مدل رشد
2-3-5-گذرگاه ادغام
2-3-6-ابزار تعامل کاربر
2-3-7-درگاه پرداخت
2-3-8- پورتال داخلی
مدلهای اطلاعرسانی و ارائه خدمات الکترونیک
2-4-1- مدل انتشاری
2-4-2.مدل جریان اطلاعات حساس
2-4-3-مدل تحلیل مقایسهای
2-4-4-مدل مشارکت عمومی
2-4-5-مدل ارائه خدمات به صورت تعاملی
2-4-6-مدل توسعه دولت الکترونیک
2-5-فناوری اطلاعات و ارتباطات
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات فناوری اطلاعات و توسعه انسانی با فرمت docx در قالب 14 صفحه ورد
تعداد صفحات | 14 |
حجم | 29/59 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
هدف توسعه روستایی بهبود استانداردهای زندگی مردم روستایی است. نظریه پردازان توسعه علت فقر شدید در کشورهای در حال توسعه را عمدتاً محروم بودن اکثریت مردم از اطلاعات و جامعه اطلاعاتی می دانند. برای مثال نظامهای مالی کشورها طبق شرایط خاصی کمکهایی را بصورت یارانه یا وام در اختیار مردم قرار می دهند و مردم با اخذ آنها متقابلاً از اجرای پروژه های دولتی حمایت می کنند و به مشارکت در آبادانی و محرومیت زدایی برمی خیزند. اما امکان اطلاع رسانی دولتها به شدت وابسته به سطح شاخصهای فناوری اطلاعات وارتباطات در کشور است و امکان مطلع شدن مردم و دسترسی به خدمات دولتی نیز متقابلاً وابسته به امکانات دسترسی به این اطلاعات از طریق رسانه ها و پایانه های ارتباطی است. بنابراین در جوامع نیاز به زیرساختهای مقتضی شامل نرم افزارها و سخت افزارهای مناسب برای دست یابی به اطلاعات و اطلاعات مورد نیاز است. برخی از عوامل مورد نیاز در طراحی و گسترش فناوری اطلاعات وارتباطات که باید مورد توجه قرار بگیرند و در جامعه لحاظ شوند به شرح ذیل هستند (گورستین، ۲۰۰۰(
فهرست مطالب
فناوری اطلاعات وارتباطات و توسعه انسانی
2-5-2-فناوری اطلاعات وارتباطات ابزاری برای توسعه روستایی
2-5-3-کابرد فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه روستایی
2-5-3-1-تسهیلات دسترسی
2-5-3-2-طراحی خدمات اطلاعات
2-5-3-3-طراحی مراکز اطلاع رسانی
2-5-4-زمینه های اطلاع رسانی فناوری اطلاعات وارتباطات
2-5-4-1-تأمین بهداشت عمومی
2-5-4-2-ایجاد فرصتهای اقتصادی
2-5-4-3-شبکه های آموزش و یادگیری
2-5-4-4-حفاظت محیط زیست
2-5-4-5-توانمند سازی و مشارکت افراد
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه عوامل موثر بر کاربرد فناوری اطلاعات با فرمت docx در قالب 50 صفحه ورد
تعداد صفحات | 50 |
حجم | 124/624 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
افراد در جبهه با تغییر تکنولوژیکی، ممکن است دچار اضطراب شوند. تغییر نیز به نوبه خود- مانند فناوری جدید – امکان دارد تهدید کننده باشد. تجربه نشان می دهد که فناوری اغلب در ابتدا یک پیشرفت محسوب نمی شود و می تواند تأثیر منفی بر موقعیت افراد در سازمان داشته باشد. این گونه نتایج منفی به ویژه در هنگام ظهور فناوری جدید و پیشرفته رایج هستند و نوعی مقاومت نسبت به تغییر را ایجاد می کنند. عوامل زیادی واکنش افراد نسبت به فناوری جدید را متأثر می سازند. افراد مختلف فناوری را به نحوی متفاوت تفسیر می-کنند و همه افراد در مقابل تغییر از خود مقاومت نشان نمی دهند. مدیریت تغییر در هنگام ظهور فناوری جدید، نیازمند برقراری تعادل میان عوامل فراوانی است. علاوه بر واکنش های فردی، مدیران باید واکنش های فرهنگی را نیز مد نظر قرار دهند(سیمپسون و دنسریو، 2007).
فهرست مطالب
عوامل مؤثر بر کاربرد فناوری اطلاعات 38
2-4-1عوامل فرهنگی 39
2-4-2عوامل سازمانی 40
2-4-3عوامل فنی (تکنولوژیکی) 51
2-4-4عوامل فردی 54
2-4-4-1تئوری عمل مستدل TRA 56
2-4-4-2مدل پذیرش فناوری TAM 59
2-5بررسی پیشینه تحقیقات 63
2-5-1تحقیقات داخلی 63
2-5-2تحقیقات خارجی 66
2-5-3نمونه تحقیقات مبتنی بر مدل TAM در کشورهای خارجی 70
2-5-4نمونه تحقیقات مبتنی بر مدل TAM در ایران
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه فناوری اطلاعات و مفهوم آن با فرمت docx در قالب 14 صفحه ورد
تعداد صفحات | 14 |
حجم | 41/615 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
فناوری اطلاعات یک مؤلفه حیاتی زندگی مدرن است. امروزه در جوامع پیشرفته فناوری اطلاعات شاهرگ بیشتر سازمان ها و مراکز تجاری محسوب می شود و برای ارتباطاتی که جامعه مدرن را پشتیبانی می کند، نقش اساسی دارد. نقش فناوری اطلاعات نیز در امر بهره وری بیش از پیش رو به افزایش گذاشته است. با پیشرفت های فوق العاده و سریع در فناوری اطلاعات فرصت های یادگیری و دسترسی به منابع علمی و آموزشی وسیع و فراگیر تر شده است. بکارگیری فناوری اطلاعات در جهت ایجاد توسعه نیروی انسانی نه تنها موجب تسریع و آسان تر شدن این فرآیند شده است، بلکه باعث ایجاد روش های جدید در توسعه نیز شده است. در نتیجه استفاده از این فناوری، آگاهی ها و توانایی کارکنان افزایش قابل توجهی پیدا کرده است. این فناوری با قابلیت های خاص ( محاوره ای، تصویری، صوتی و غیره ) زیر ساخت های قوی و مطمئن فرآیند توسعه را پشتیبانی می کند. ( مبارکی، 1381)
فهرست مطالب
2-1- مقدمه: 10
2-2- تعاریف مفاهیم اولیه 11
2-3- مفهوم فناوری اطلاعات 12
2-4- عناصر اصلی فناوری اطلاعات 13
2-5- تعریف جامع 13
2-6- کاربردهای فناوری اطلاعات 13
2-7- مدلهای کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان ها 14
2-8- ویژگی های فناوری اطلاعات 15
2-9- مزایا و محدودیت های فناوری اطلاعات 15
2-10- محدودیت ها 16
2-11- انتخاب فناوری اطلاعات مناسب 16
2-12- استفاده بهینه از فناوری اطلاعات 17
2-13- نقش فناوری اطلاعات در سازمان 17
2-14- آماده کردن کارکنان برای پذیرش فناوری اطلاعات 18
2-15- تکنولوژی 18
2-16- نقش مدیریت در افزایش سطح تکنولوژی 19
2-17- انواع استراتژی های تغییر 20
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه فناوری اطلاعات و تاریخچه تحول آن با فرمت docx در قالب 36 صفحه ورد
تعداد صفحات | 36 |
حجم | 138/550 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
با توجه به افزایش سرمایه گذاری سازمان ها در زمینه استفاده از فناوری اطلاعات در دهه های اخیر، یکی از نگرانی هایی که وجود دارد این است که آیا هزینه های گزافی که در این راه صرف شده است، توانسته است مزایای مورد نظر مدیران سازمان ها را به وجود آورد حداقل بخشی از این دغدغه و نگرانی به موضوع پدیرش فناوری توسط کاربران مربوط می شود متخصصان مدیریت منابع انسانی علاقه مند هستند تا عوامل مؤثر بر پذیرش فناوری توسط کاربران را درک کنند و بر اساس آن الگویی را برای کاهش مقاومت کارکنان طراحی و اجرا نمایند (دایلون ، 2001) طبعاً شناسایی عوامل مؤثر بر پذرش فناوری های جدید می تواند به مدیریت تغییر در سازمان و افزایش مقبولیت فناوری اطلاعات از سوی کاربران کمک نماید
فهرست مطالب
-1مقدمه 15
2-2مفهوم فناوری اطلاعات 16
2-2-1تاریخچه تحول فناوری اطلاعات 17
2-2-1-1سیر تکامل رویکردهای برنامه ریزی فناوری اطلاعات 19
2-2-2مزایای فناوری اطلاعات 23
2-2-3کارکنان، مدیران و فناوری اطلاعات 25
2-2-4موانع به کارگیری فناوری اطلاعات 26
2-3ارتباط میان سازمان ها و فناوری اطلاعات 29
2-3-1پیوند دوسویه 30
2-3-2چگونگی تأثیر سازمان بر فناوری اطلاعات 30
2-3-3چگونگی تأثیر فناوری اطلاعات بر سازمان 32
2-3-4تأثیر فناوری اطلاعات بر ابعاد سازمانی
منابع