خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره ساختار مالکیت و انواع سرمایه با فرمت docx در قالب 34 صفحه ورد
تعداد صفحات | 34 |
حجم | 78/513 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
ترکیب سهامداران شرکت های مختلف، متفاوت است. بخشی از مالکیت شرکت ها دراختیار سهامداران جزء و اشخاص حقیقی قرار دارد. این گروه برای نظارت بر عملکرد مدیران شرکت عمدتاً به اطلاعات در دسترس عموم، همانند صورت های مالی منتشره اتکاء می کنند. این در حالی است که بخش دیگری از مالکیت شرکت ها در اختیار سهامداران حرفه ای عمده قرار دارد که بر خلاف گروه سهامداران نوع اول، اطلاعات داخلی با ارزش درباره چشم اندازهای آتی و راهبردهای تجاری و سرمایه گذاری های بلند مدت شرکت، ازطریق ارتباط مستقیم با مدیران شرکت در اختیار ایشان قرار می گیرد (نوروش، ابراهیمی کردلر 1384، 97). سرمایه گذاران نهادی، سرمایه گذاران بزرگ نظیر بانک ها، شرکت های بیمه و شرکت های سرمایه گذاری هستند. عموماً این گونه تصور می شود که حضور سرمایه گذاران نهاد ی ممکن است به تغییر رفتار شرکت ها منجر شود این امر از فعا لیت های نظارتی که این سرمایه گذاران انجام می دهند، نشأت می گیرد (بوشی 1998، 305) .
فهرست مطالب
2-1- مقدمه
2-2- ساختار مالکیت
2-2-1 مالکیت و مدیریت واحدهای اقتصادی
2-2-2 گروه بندی های مختلف سهامداران
2-2-2-1 انواع سهامداران با توجه به میزان کنترل بر هیأت مدیره
2-2-2-2 انواع سهامداران با توجه به نوع وابستگی به شرکت سرمایه پذیر
2-2-2-3 انواع سهامداران با توجه به درصد مالکیت
2-2-3 ساختارهای مالکیت
2-2-3-1 سرمایه گذاران نهادی
2-2-3-2 سرمایه گذاران دولتی
2-2-3-3 سرمایه گذاران شرکتی
2-2-3-4 سرمایه گذاران مدیریتی
2-2-3-5 سرمایه گذاران خارجی
2-2-4 تمرکز مالکیت
2-2-5 عوامل موثر بر تمرکز و پراکندگی مالکیت
2-3- نگهداری موجودی های نقدی
2-3-1 انگیزه های نگهداری موجودی های نقدی توسط شرکت ها
2-3-2 میزان بهینه موجودی های نقدی شرکت ها
2-3-3 آیا در شرکت ها سطح نقدینگی هدف وجود دارد؟
2-4- رابطه ی بین ساختار مالکیت و نگهداری موجودی های نقدی
2-4-1 رابطه بین درصد مالکیت سرمایه گذاران نهادی و نگهداری موجودی های نقدی
2-4-2 رابطه بین درصد مالکیت دولتی و نگهداری موجودی های نقدی
2-4-3 رابطه تمرکز مالکیت و نگهداری موجودی های نقدی
2-5- مروری بر تحقیقات پیشین
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره ساختار مالکیت و ترکیب آن با سهامداری مدیران با فرمت docx در قالب 34 صفحه ورد
تعداد صفحات | 34 |
حجم | 70/815 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
رابطه بین ساختار مالکیت (شامل ترکیب و تمرکز مالکیت) با بازدهی همواره از جمله موضوعات مطرح در حوزه ادبیات مالی بوده است. برای اولین بار برل و مینز در سال1932 ، به دنبال مطالعات انجام شده پی به وجود یک رابطه معکوس بین پراکندگی سهامداران و عملکرد موسسات بردند. با وجود آنکه نتایج پژوهشهای آنان در سال 1983 توسط دمستز به چالش کشیده شد، ولیکن مطالعه مزبور سرآغاز بحثها و تحقیقات متعددی قرار گرفت که بعدها توسط محققین در کشورهای مختلف با بنیادهای اقتصادی و سطوح متفاوت توسعه یافتگی انجام گردید.
فهرست مطالب
ساختار مالکیت
2-7- ترکیب مالکیت و سهامداری مدیران
2-8- ترکیب مالکیت و سهامداران نهادی و عمده
2-9- رابطه ساختار مالکیت با کارآیی بازار سرمایه
2-10- رابطه ترکیب مالکیت با نقدشوندگی بازار
2-11- فرضیه ثبات مدیریتی و همگرایی منافع
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مالکیت شرکتی و سودآوری با فرمت docx در قالب 40 صفحه ورد
تعداد صفحات | 40 |
حجم | 174/961 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
شرکت های سهامی که در عرصه اقتصاد کشورها به کسب و کار می-پردازند زائیده فرآیند تکامل مالکیت شخصی هستند. فرآیندی که در طی آن گونه های متفاوتی از الگوهای فعالیت اقتصادی جمعی به بوته آزمایش گذاشته شده و در نهایت الگوی شرکت سهامی (عام) که یک قالب حقوقی است به عنوان گونه برتر ظهور کرده است. امروزه این شرکت ها با جذب منابع بسیار و تبدیل آنها به کالاها و خدمات مورد نیاز جامعه نقش مهمی را در اقتصاد بازی می کنند. در این شرکت ها دو نکته توجه را به خود جلب می کند. نخست آنکه در این الگوها مسئولیت مالکین محدود است و لیکن ریسک پذیرفته شده توسط خریداران سهام که مالک شناخته می شوند محدود نیست. نکته دیگر آن است که دارنده سهم در این شرکت ها از حقوق عرفی و سنتی مترتب بر مالکیت دارایی ها برخوردار نیست. آنچه که وی مالک آن است یک سهم یا گواهینامه است که نمود بیرونی سهم نسبی او از کل شرکت است.
بنابراین، وی از حقی که یک مالک برای کنترل دارایی اش دارد و در این مورد دارایی های شرکت است، برخوردار نیست. در شرکت های سهامی عام حقوق شناخته شده مالکین برای کنترل و بهره مندی اقتصادی در یک قالب قرار نمی گیرند. به عبارت دیگر به درجات مختلف، شاهد جدا شدن مالکیت از کنترل در این سازمان ها هستیم. به تدریج با کم رنگ شدن اختیار اعمال حاکمیت مستقیم مالکین بر شرکت، کنترل به گروه های دیگری که هیئت مدیره ها و مدیران را تشکیل می دهند، سپرده می شود. به علت ارتباط درونی و سلسله مراتبی بین این سه گروه تعاملی ما بین ایشان شکل می گیرد که از دو وجه برخوردار است. نخست تعامل و تعادل قدرت مابین ایشان و شیوه ارتباط اجزای تشکیل دهنده این مجموعه حاکم که در متون مدیریت حاکمیت شرکتی خوانده می شود دارای آثاری است که در سمت و سوی حرکت و عملکرد این شرکت ها می تواند مؤثر واقع شود.
دوم آنکه تعامل مورد اشاره در قالب یک ساخت حقوقی به نام شرکت سهامی صورت می پذیرد که استفاده از آن حسب متون سازمانی و مالی موجود با هزینه هایی همراه است که هزینه های نمایندگی خوانده می شوند. با توجه به نکات فوق، می توان انتظار داشت که هرگونه تغییری در اجزای ساختار مالکیت شرکت-ها به تغییر مسیر حرکت راهبردی و عملکرد آن ها و نیز افزایش یا کاهش این هزینه های نمایندگی بیانجامد. در سال های اخیر حضور سرمایه گذاران مختلف در جمع سهامداران شرکت های سهامی عام از رشد چشمگیری برخوردار بوده است.
فهرست مطالب
مالکیت شرکت ها
2-18- ترکیب مالکیت و حاکمیت شرکتی
2-19- ترکیب مالکیت و سهامداری مدیران
2-20- ساختار مالکیت
2-21- مالکیت مدیریتی (خانوادگی)
2-22- مالکیت نهادی
2-23- مالکیت شرکتی
2-24- مفهوم به موقع بودن اطلاعات(سود)
2- 25- بموقع بودن واهمیت آن
2-26- ویژگیهای کیفی اطلاعات مالی
2-27- چارچوب تنظیمی برای گزارشگری به موقع در ایران
2-28- مفاهیم سود برای گزارشگری
2-29- عوامل موثر بر رفتار گزارشگری به موقع
2-30- اندازه شرکت
2-31- اندازه شرکت و به موقع بودن سود
2-32- شاخص های اندازه گیری شرکت
2-32-1- میزان دارائیهای شرکت
2-32-2- میزان فروش شرکت
2-32-3- ارزش بازار شرکت
2-32-4- تعداد پرسنل شرکت
2-33- سودآوری(سود)
2-33-1- نسبتهای سود آوری
2-34- عمرشرکت
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مالکیت واحدهای اقتصادی و کارایی بازار سرمایه با فرمت docx در قالب 42 صفحه ورد
تعداد صفحات | 42 |
حجم | 103/4 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
در شرکت های سهامی عام حقوق شناخته شده مالکین برای کنترل و بهره مندی اقتصادی در یک قالب قرار نمی گیرند. به عبارت دیگر به درجات مختلف شاهد جدا شدن مالکیت از کنترل در این سازمان ها هستیم. به تدریج با کم رنگ شدن اختیاراعمال حاکمیت مستقیم مالکین بر شرکت، کنترل به گروه های دیگری که هیأت مدیره ها و مدیران را تشکیل می دهند سپرده می شود. به علت ارتباط درونی و سلسله مراتبی بین این سه گروه تعاملی مابین ایشان شکل می گیرد که از دو وجه برخوردار است. نخست تعامل و تعادل قدرت مابین ایشان و شیوه ارتباط اجزاء تشکیل دهنده این مجموعه حاکم که در متون مدیریت حاکمیت شرکتی خوانده می شود دارای آثاری است که در سمت و سوی حرکت و عملکرد این شرکت ها می تواند مؤثر واقع شود. دوم آنکه تعامل مورد اشاره در قالب یک ساخت حقوقی به نام شرکت سهامی صورت می پذیرد که استفاده از آن حسب متون سازمانی و مالی موجود با هزینه هایی همراه است که هزینه های نمایندگی خوانده می شوند
فهرست مطالب
مالکیت و مدیریت واحدهای اقتصادی
مکانیسم های حاکمیت شرکتی برای حمایت از سهامداران
2-2-3) گروه بندی های مختلف سهامداران
2-2-4) ساختارهای مالکیت
2-2-4-1)سرمایه گذاران نهادی
2-2-4-2)سرمایه گذاران شرکتی
2-2-4-3)سرمایه گذاران مدیریتی
2-2-4-4) سهامداران حقیقی
2-2-4-5) تمرکز مالکیت
2-2-4-6)سرمایه گذاران خارجی
2-2-5) تئوری نمایندگی
2-2-6) رابطه ساختار مالکیت با کارآیی بازار سرمایه
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره ساختار مالکیت و انواع آن با فرمت docx در قالب 20 صفحه ورد
تعداد صفحات | 20 |
حجم | 65/831 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
کریزنر (1980)، توجه تمامی افراد بشر را به چیزی معطوف می داند که برای آنها منافع دارد. وی کارآفرین را به معنای واقعی کلمه، فردی می شناسد که نقش او برخواسته از آگاهی به فرصت هایی است که به آنها قبلاً توجه نمی شده است. سلدن (1980)، نقطه نظرهای کرنرز را تحت عنوان نظریه کارآفرینی مطرح می-کند که محور اصلی آن، مدیر مالک یا کارآفرین در نظریه های کلاسیک مدیریت (مبتنی بر نظریه انسان اقتصادی) است. طبق این نظریه، کارآفرین کسی است که به فرصت ها آگاهی پیدا می کند و بصیرت کشف و سرمایه گذاری روی آنها را دارد. اما، نقش کارآفرین بیشتر در سازمان های دارای وحدت مالکیت و مدیریت متجلی می شود و به تدریج که مدیریت در پی نیاز به افزایش سرمایه از مالکیت شرکت ها جدا می شود، این نقش بسیار کم رنگ می شود. چنین وضعیتی به ویژه پس از جنگ جهانی دوم شتاب بیشتری می یابد. در پی جدایی مالکیت از مدیریت، نظریه های رفتاری مدیریت با رد مدل کلاسیک کارآفرین یا مدیر مالک، بر انگیزه-های مدیر تکیه کرد. این نظریه پیش بینی کرد که می توان با استفاده از سازو کارهایی، منافع مدیران و صاحبان سرمایه را در یک راستا قرار داد.
فهرست مطالب
ساختار مالکیت
2-2-2-1) مالکیت نهادی
2-2-2-2) مالکیت شرکتی
2-2-2-3) مالکیت مدیریتی
2-2-2-4) مالکیت خارجی
پیشینه
منابع