خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه کارایی و تعاریف آن در مکاتب مدیریتی با فرمت docx در قالب 20 صفحه ورد
تعداد صفحات | 20 |
حجم | 62/784 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
صاحب نظران کارایی را"نسبت برداشته های تولیدی به نهاده های تولیدی یا نسبت محصول به هزینه ها یا عوامل تولیدی" می نامد(عزیززاده ،1373،ص93) هارینگتون و اولتون (1912)کارایی را انجام کار به بهترین وجه و طریق می داندوی معتقد است "کارایی عبارست از انجام کار به بهترین طریق بوسیله فرد حائز شرایط در بهترین محل ودر مناسبترین وقت کارایی یعنی شرایط آسودگی آور برای کارگران چه بطور فردی وچه بطور دسته جمعی ،نه فقط برای کارفرمایان بلکه برای شرکتها وبالاخره برای تمام کشور (ص25) نیز درتعریفی از کارایی آن را"انجام کارها به نحوه شایسته یا مناسب"می نامند(پیتر دراکر به نقل از پرینکرهوف ودسلر ،1377،ص1)
فهرست مطالب
تعاریف کارایی29
12-2)کارای در مکاتب مدیریتی30
13-2)کارایی،اثربخشی وبهره وری31
14-2 نظام آموزش بعنوان یک سیستم باز 32
1-14-2 درونداد نظام آموزشی34
2-14-2)فراگردیا فرایند نظام آموزشی35
3-14-2)برونداد نظام آموزشی 36
4-14-2)بازخورد نظام آموزشی36
5-14-2)محیط یک سیستم آـموزشی37
15-2)کارایی نظام آموزشی
منابع