خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه مخاطب بر مبنای ویژگی های جمعیتی با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد
تعداد صفحات | 22 |
حجم | 31/659 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
همان طور که در مقدمه ذکر شد، ارتباط مؤثر زمانی برقرار می شود که پیام فرستنده، متناسب با ویژگی های مخاطب طراحی شود.بر این اساس، برنامه ریزان فرهنگی و ارتباطی باید دسته بندی درستی از مخاطبان داشته باشند، ویژگی های آنان را بدانند و در زمان و مکان مناسب، پیام متناسب را برای او ارسال نماید.
فهرست مطالب
مخاطب به عنوان عامل اثرپذیر در رفتار
2-7-1 تعریف مخاطب
2-7-2 دسته بندی مخاطب
2-7-2-1 مخاطبان بر مبنای ویژگی های جمعیت شناختی
2-7-2-2 مخاطبان بر حسب باورها
2-7-2-3 مخاطبان بر حسب نگرش ها
2-7-2-4 مخاطبان بر اساس رفتار
2-7-2-5 مخاطبان بر اساس دسترسی
2-7-2-6 مخاطبان بر اساس منابع درآمدی
2-7-2-7 مخاطبان بر اساس مراحل فراگرد
2-7-2-8 مخاطبان بر اساس استفاده از رسانه ها
2-7-2-9 مخاطبان بر اساس موضوع و ارتباط
2-7-2-10 مخاطبان بر اساس قومیت و استفاده از رسانه ها
2-8 نگرش کاربردی به تلویزیون در جمهوری اسلامی ایران
2-8-1 تلویزیون در جمهوری اسلامی ایران
2-8-2 شاخصه های رسانه دینی در جمهوری اسلامی ایران
2-8-3 ملاحظات برنامه ریزی فرهنگی در تعامل میان دین و رسانه
2-8-4 مورد کاوی " ازتو می پرسند"
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه جمعیت و دیدگاه های مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 41 صفحه ورد
تعداد صفحات | 41 |
حجم | 65/447 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
از لحاظ پدیده شناسی، انتقال جمعیتی را نتیجه تحولات اجتماعی- اقتصادی و فرهنگی باید دانست که در تغییرات باروری و مرگ و میر و در نتیجه اثرگذاری روی رشد جمعیت منعکس می شود و از سوی دیگر خود منشاء آثار و نتایج اجتماعی و اقتصادی است (سید میرزایی، 171:1377). در قالب تئوری انتقال جمعیت شناختی، اولین تبیین جامع تغییر باروری توسط نوتشتاین (1945، 1953) صورت گرفت. او استدلال می کند که وقتی مرگ و میر بالاست باروری به وسیلهی حمایتهای پشتیبانان اجتماعی و فرهنگی نظیر آداب و رسوم ازدواج و سازماندهی خانواده در سطح بالا نگه داشته می شود. با کاهش مرگ و میر، دیگر پشتیبانان ضروری نیستند. در همین زمان جامعه صنعتی شهری جدید با منهدم کردن پشتیبانان و کاهش اهمیت اقتصادی خانواده سنتی، شانس پیشرفت فردی را افزایش داده و در نتیجه، باعث کاهش باروری می شود (حسینی، 93:1383).
فهرست مطالب
2-1-1 تئوری گذار جمعیت شناختی اول
2-1-2 تئوری گذار جمعیتی دوم
2-1-3- دیدگاههای رژیمهای جمعیتی
2-1-4- تئوری تبیین نهادی
2-1-5- تئوری های اقتصادی باروری
2-1-6- مدل جامعه شناختی باروری
2-1-7- تئوری جریان ثروت بین نسلی
2-1-8- مدل متغیرهای بینابین
2-1-9- نظریه نوگرایی یا نوسازی
2-1-10- تئوری اشاعه و تغییر ایدهها
2-2- پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه ویژگی های جمعیت شناختی با فرمت docx در قالب 9 صفحه ورد
تعداد صفحات | 9 |
حجم | 23/711 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
خانواده و دوستان نیز به عنوان الگوی نقش برای بهره وی شدن موثر می باشند. حداقل ۴۰ درصد کارکنان موفق در خانواده های خود، تجربیات بهره وذی را مشاهده نموده اند. البته مشاهده موفقیت اشخاص دیگر نیز، کارکنان را متمایل به پذیرش مخاطره بهره وری می نماید (اصلانی، 1390).
به طور کلی وجود یک الگوی نقش سبب تشویق تلاش های کارآفرینانه در جهت بهره وری در فرد می شود که این الگوها اغلب در محیط های کاری نیز حضور دارند. به طور کلی وجود یک الگوی نقش سبب تشویق تلاش های کارکنان در جهت بهره وری می شود که این الگوها ممکن است در خانواده یا بین دوستان یا در محیط های کاری باشند.
فهرست مطالب
ویژگیهای جمعیت شناختی
1-3-1-2- تعریف
2-3-1-2- مهمترین ویژگیهای جمعیتشناختی
1-2-3-1-2- تجربه کاری
2-2-3-1-2-الگوی نقش
3-2-3-1-2-تحصیلات
4-2-3-1-2- سن
5-2-3-1-2- نظام آموزشی
6-2-3-1-2-جایگاه اجتماعی
2-2- مبانی عملی موضوع پژوهش
1-2-2- پژوهشهای انجام شده در داخل کشور
2-2-2- پژوهشهای انجام شده در خارج از کشور
منابع