خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه کارت امتیازی متوازن و توضیحات آن با فرمت docx در قالب 27 صفحه ورد
تعداد صفحات | 27 |
حجم | 229/995 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
در عصر صنعتی روشهای ارزیابی عملکرد مبتنی بر اطلاعات حسابداری تا حدود زیادی کفایت داشت چرا که ارزش آفرینی سازمانها عمدتاً از طریق بکارگیری سخت افزارهای تولید ناشی میشد لیکن هم اکنون سازمانها در عصر اطلاعات و اقتصاد مبتنی بر دانش در حال فعالیت هستند. در چنین دنیایی ارزش آفرینی سازمانها عمدتاً از طریق بکارگیری فکر و دارائیهای نامشهود میباشد. از این رو صرف تاکید بر معیارهای مالی جهت ارزیابی عملکرد سازمانها جوابگو نخواهد بود و لزوم بکارگیری معیارهایی متنوع تر احساس میشد.
فهرست مطالب
2-3-مبانی نظری در خصوص کارت امتیازی متوازن 34
2-3-1-مقدمه 34
2-3-2-مناظر کارت امتیازی متوازن 36
2-3-3-دستاوردهای استفاده از کارت امتیازی متوازن 39
2-3-4-رابطه علت و معلولی بین وجوه کارت امتیازی متوازن 40
2-3-5-نقشه استراتژی 41
2-3-6-مطالعات کویزد و همکاران (2009) 44
2-3-7- مطالعات شاه حسینی(1390) 49
2-3-8-مطالعات مردانی(1390) 50
2-3-9- مطالعات ابویی(1391) 51
منابع