خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره محافظه کاری و فلسفه ی وجودی آن با فرمت docx در قالب 31 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 31 |
| حجم | 98/649 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
مدیران و مالکان به طور طبیعی گرایش دارند که نسبت به واحد تجاری بیش از اندازه خوشبین باشند. این خوشبینی زیاد موجب میشود که داراییها و درآمد بیشتر شناسایی شوند. محافظهکاری نوشداروی لازم برای این خوشبینی بیش از حد است. کارل دِواین (۱۹۶۳) استدلال میکند که فرونشاندن خوشبینی و القا بدبینی مشکل است. خوشبینی که یک ریال سود ایجاد میکند بیش از بدبینی ایجاد شده به وسیله یک ریال زیان است. پیامدهای خوشبینی بیش از اندازه، وخیمتر از پیامدهای بدبینی بیش از اندازه است. تحمل یک زیان واقعی در اثر تخمینی بیش از حد خوشبینانه نسبت به از دست دادن فرصت کسب سود ناشی از ارزشگذاری بیش از حد بدبینانه، جدیتر است؛ زیرا احتمالاً سرمایهگذاران، حسابداران و متعاقب آن حسابرس را برای زیانهای که به دلیل شناسایی بیشتر ارزش خالص داراییها در دورههای قبل میباشد و نه زیانهای ناشی از شناسایی کمتر ارزش خالص داراییها مورد تعقیب قانونی قرار میدهند. به دلیل مساوی نبودن پیامدهای خوشبینی بیش از حد در مقابل بدبینی بیش از اندازه، قواعد حسابداری برای ارزش گذاری و ثبت بدهیها و هزینههای عملیاتی و غیر عملیاتی نباید با قواعد حسابداری برای ارزش گذاری و ثبت داراییها و درآمدهای عملیاتی و غیر عملیاتی یکسان باشد.
فهرست مطالب
3-2- ادبیات تحقیق محافظه کاری
1-3-2- مفهوم محافظه کاری
2-3-2- دیدگاه منتقدان محافظه کاری
3-3-2- دیدگاه طرفداران محافظهکاری
فلسفه وجودی محافظه کاری
5-3-2- انواع محافظه کاری
6-3-2- معیارهای محافظه کاری
7-3-2- مدلهای اندازهگیری محافظه کاری
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مخارج سرمایه ای و تصمیمات مربوط به آن با فرمت docx در قالب 16 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 16 |
| حجم | 123/566 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
مخارج سرمایه ای راهبردی شامل هزینه های بهبود رفاهی کارکنان و هرینه های کاهش بیمه (مخاطره) می گردد. هزینه های رفاهی مواردی از قبیل تهیه تسهیلات ورزشی، ایجاد فضاهای تفریحی و … را در بر می گیرد این نوع هزینه ها از این جهت راهبردی به شمار می روند که می توانند رافع مشکل ارتباطات انسانی و بهبود بخشی کارایی تولید شوند. در صورت عدم انجام هزینه های مذکور، هزینه های بیشتری به بنگاه تحمیل خواهد شد. بخش دوم مخارج سرمایه ای راهبردی خود شامل دو نوع دفاعی و تهاجمی می شود. مخارج دفاعی هزینه هایی را شامل می شود که به منظور اجتناب از خطر کمبود های احتمالی آتی انجام می شوند. این هزینه ها راهبردی اند زیرا ترس از کمبود می تواند به واقعیت بپیوندد و مشکلات بااهمیتی را ایجاد نماید. در این صورت بنگاه هایی که این هزینه های احتیاطی را پذیرفته اند، نجات خواهند یافت. بدیهی است که اگر ترس موجود به واقعیت نپیوندد مخارج انجام شده بی بازده خواهد ماند و غیر اقتصادی تلقی می شوند.
مخارج تحقیق و توسعه در طبقه تهاجمی به منظور اجتناب از بیم قرار می گیرند. این هزینه ها از این رو راهبردی به شمار می روند که ممکن است خیلی مثمر باشند و یا هیچ نتیجه ای نداشته باشند. دقت در انواع مخارج سرمایه ای نشان می دهد که سرمایه گذاری های جایگزینی عموماً برای کاهش هزینه واحد تولید انجام می شوند ولی هزینه های توسعه ای با هدف گسترش دامنه فروش تحقق می یابند. با وجود این، هر طبقه از هزینه ها می تواند اثراتی بر متغیر هزینه هدف طبقه دیگر نیز داشته باشد. مثلاً وقتی ماشینی جانشین ماشین کهنه می گردد، این عمل نه تنها به کاهش هزینه واحد بلکه به افزایش میزان تولید و (بنابراین فروش) نیز منجر می گردد زیرا ماشین جدید معمولاً از کارایی بیشتری نسبت به قبلی برخوردار است. متقابلاً مخارج توسعه ای نیز به دلیل ایجاد شرایط استفاده از صرفه جویی های ناشی از مقیاس می تواند منجر به کاهش هزینه واحد تولید گردد.
فهرست مطالب
مخارج سرمایهای و تصمیمات مربوط به آن
2-2-4-1) اهمیت مخارج سرمایهای
2-2-4-2) انواع سرمایهگذاری
2-2-4-3) بیش (کم) سرمایهگذاری
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مدیریت سود و دیدگاه های مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 25 |
| حجم | 39/400 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
در مدیریت سود ”بد“ که در اصل، همان مدیریت سود نامناسب است، تلاش می شود عملکرد عملیاتی واقعی شرکت با استفاده از ایجاد ثبت های حسابداری مصنوعی یا تغییر برآوردها از میزان معقول، مخفی بماند. برای مثال، هیأت اجرائی هی یک شرکت ممکن است تأثیرات یک حاشیه سودکم را با ثبت درآمدهای دوره بعد در این دوره یا کاهش هزینه های مطالبات سوخت شده ، افزایش دهند. پنهان کردن روند عملیات واقعی با استفاده از تهاترهای حسابداری مصنوعی و افشا نشده از مصادیق مدیریت سود بد میباشد. که اغلب نیز امری غیر قانونی میباشد. به این دلیل وجود ذخایر مخفی، شناخت نادرست درآمد، قضاو تهای محافظه کارانه، بیش از حد یا کمتر از حد می باشد. در بدترین حالت، اینها به تقلب منجر میشود در مقابل، مدیریت سود ”خوب“ نیز وجود دارد. یک فعالیت عاقلانه و مناسب که بخشی از فرآیند مدیریت مالی واعاده ارزش سهامداران می باشد، از موارد مدیریت خوب سود به شمار می رود.
فهرست مطالب
مدیریت سود
2-6-1-تعاریف و مفاهیم مدیریت سود
2-6-2-رویکرد های مطالعه مدیریت سود
2-6-3-دیدگاه های مختلف مدیریت سود
2-6-3-1-مدیریت سود کارا
2-6-3-2-مدیریت سود فرصت طلبانه
2-6-4-مدیریت سود واقعی و تعهدی
2-6-5-مدیریت سود خوب در برابر مدیریت سود بد
2-6-6-اقلام تعهدی و اقلام نقدی سود
2-6-7-اندازه شرکت
2-6-8-هدف ها و انگیزه های مدیریت سود
2-6-8-1-سایر انگیزه های موجود در متن قرارداد
2-6-8-2-انگیزه های سیاسی
2-6-8-3-انگیزه های مالیاتی
2-6-8-4-تغییر مدیر عامل
2-6-8-5-عرضه سهام برای نخستین بار
2-6-8-6-اطلاع رسانی به سرمایه گذاران
2-6-9-الگوهای مدیریت سود
2-7-تاثیر کیفیت حسابرسی بر مدیریت سود
2-8-خصوصی سازی و عرضه اولیه سهام
2-8-1-عرضه اوراق بهادار
2-8-2-مدیریت سود در زمان عرضه اولیه
2-8-3-بررسی های عرضه اولیه در بورس
2-8-4-روش معمول عرضه اولیه در ایران و دنیا
2-8-5-عرضه های اولیه جذاب برای بازار سرمایه
2-8-6-مفاهیم مرتبط با عرضه اولیه سهام
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مدیریت سود و سهامداران نهادی با فرمت docx در قالب 13 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 13 |
| حجم | 29/246 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
محاسبه سود خالص یک بنگاه اقتصادی متاثر از روشها و برآوردهای حسابداری است و این امر فرصتی را برای مدیران فراهم میآورد، تا بااستفاده از تکنیکهای متنوع، سود حسابداری گزارش شده را مدیریت کنند. بیتی (۱۹۹۴) مدیریت سود را به عنوان فرآیند تصمیمگیری آگاهانه با رعایت اصول پذیرفته شده حسابداری، به منظور رساندن سود گزارش شده به سطح مورد نظر، تعریف کرده است. از نظر ملفورد و کامیسکی (۱۹۹۶) مدیریت سود یک دستکاری آگاهانه و فعال در نتایج حسابداری به منظور ایجاد تغییر در نشان دادن وضعیت تجاری واحد اقتصادی است. اسکات درسال (۱۹۹۷) مدیریت سود را به عنوان انتخاب سیاستهای حسابداری به منظور دستیابی به برخی اهداف خاص تعریف کرده است. از نظر وایلد و همکاران (۲۰۰۱) مدیریت سود، به مداخله عمومیمدیریت در فرآیند تعیین سود که غالبا در راستای اهداف دلخواه مدیریت است، اطلاق میشود.
موضوع حاکمیت شرکتی به لزوم نظارت بر مدیریت شرکت و به تفکیک واحد اقتصادی از مالکیت آن و در نهایت حفظ حقوق سرمایهگذاران و ذینفعان میپردازد. نظام حاکمیت شرکتی با تکیه بر تقویت فرهنگ پاسخگویی، راستی و امانتداری در مدیران و ارتقای شفافیت اطلاعاتی موجب محدود شدن رفتار فرصت طلبانه و سودجویانه مدیران میشود، بنابراین باعث بهبود کیفیت و ویژگی قابل اعتماد بودن گزارشگری مالی خواهد شد. این نظارت بر فعالیت مدیران به وسیله انواع مکانیزمهای حاکمیت شرکتی است. به عبارت دیگر این نظارت میتواند توسط سهامداران و به خصوص سهامداران نهادی، انجام شود. مطابق با تعریف بوشی، سهامداران نهادی، سرمایهگذاران بزرگ نظیر بانکها، شرکتهای بیمه، شرکتهای سرمایهگذاری، صندوقها و …. هستند. از دیدگاه نظری، جایگاه سهامداران نهادی در حاکمیت شرکتی بسیار پیچیده است. از یک دیدگاه، سهامداران نهادی یکی از ساز و کارهای حاکمیت شرکتی نیرومند را باز نمایی میکنند که میتوانند برمدیریت شرکت نظارت داشته باشند.
زیرا آنان هم میتوانند برمدیریت شرکت نفوذی چشمگیر داشته باشند و هم میتوانند منافع گروه سهامداران را همسو کنند. با وجود این، مالکیت سهامداران نهادی میتواند آثار منفی هم داشته باشد، مانند دسترسی به اطلاعات محرمانه که عدم تقارن اطلاعاتی را بین آنان و سهامداران کوچکتر ایجاد میکند. سهامداران نهادی همچنین میتوانند تضادهای نمایندگی را به واسطه وجودشان در مقام کارگمار (یا مالک) عمده، که مشکلات برخاسته از جدایی مالکیت و کنترل را کاهش میدهد، وخیمتر کنند. سهامداران نهادی میتوانند مشکلات کارگزاری را به دلیل توانایی برخورداری از مزیت صرفه اقتصادی مقیاس و تنوع بخشی، حل و فصل کنند. بنابراین به نظر میرسد که سهامداران نهادی، در مقام سهامدار باعث جدایی مالکیت و کنترل میشوند، در حالی که درگیری فزایندهشان در شرکتها و متمرکز کردن مالکیت، راهی برای نظارت بر مدیریت شرکت به دست میدهد.
فهرست مطالب
2-10 مفهوم مدیریت سود
2-11 انواع مدیریت سود
2-12 اندازه گیری مدیریت سود
2-13 مدیریت سود و حاکمیت شرکتی
2-14 سهامداران نهادی کوتاهمدت و مدیریت سود
2-15 نقش سهامداران نهادی در ساختار مالکیت
2-16سهامداران نهادی بلندمدت و مدیریت سود
2-17 پیشینه ی تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره نقش اطلاعات در تصمیم گیری با فرمت docx در قالب 27 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 27 |
| حجم | 107/58 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
یکی از انگیزههای مدیران برای افشاء اطلاعات مربوط به نظریه علامت دهی میباشد این نظریه فرض میکند که مؤسسات اطلاعاتی دارند که سرمایه گذاران آن اطلاعات را در اختیار ندارند. اگر سرمایه گذاران در مورد مؤسسه خاصی اطلاعات لازم را نداشته باشند اما یک دیدگاه کلی نسبت به بازار داشته باشند در این صورت برای همه مؤسسات قیمت یکسانی در نظر خواهند گرفت. در این حالت، مدیران مؤسسات دارای کیفیت بالاتر، در صورت عدم افشاء اطلاعات کافی در مورد مؤسسهشان متحمل یک زیان فرصت خواهند شد، زیرا قیمت این مؤسسات در صورتی که سرمایه گذاران اطلاعات بیشتری در مورد اعتبار و کیفیت بالای آنها داشته باشند بیشتر ارزیابی خواهد شد و این در حالی است که مدیران شرکتهای دارای کیفیت پایین، سود فرصت بدست خواهند آورد. در این حالت مؤسسات دارای کیفیت و ارزش بالاتر، انگیزه فعالیت در بازار را از دست خواهند داد مگر اینکه ارزش بالای مؤسسه خود را به سرمایه گذاران مخابره کرده و باعث افزایش قیمت سهام مؤسسه خود شوند. این مخابره به وسیله علامت ده یا افشاء اطلاعات انجام میشود. این فرآیند علامت دهی تا زمانی ادامه مییابد که سود بدست آمده ناشی از افزایش قیمت سهام بیشتر از هزینه علامت دهی باشد (موریس ،1987)
فهرست مطالب
ادبیات تحقیق عدم تقارن اطلاعاتی
1-3-2- نقش اجتماعی اطلاعات
2-3-2- نقش اقتصادی اطلاعات
3-3-2- نقش اطلاعات در تصمیم گیری
4-3-2- نظریه عدم تقارن اطلاعاتی
5-3-2- انواع عدم تقارن اطلاعاتی
6-3-2- عدم تقارن اطلاعاتی و افشاء اطلاعات
7-3-2- نظریه علامت دهی
8-3-2- نظریه هزینه دعوای حقوقی
9-3-2- معیارهای سنجش عدم تقارن اطلاعاتی
پیشینه
منابع