خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حاکمیت شرکتی و بازیگران آن با فرمت docx در قالب 36 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 36 |
| حجم | 76/389 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
هلی (1985) در یک پژوهش تجربی به این نتیجه رسید که اگر پاداش مدیریت از سطح مورد نظر کمتر باشد، مدیریت بخشی از سود سالهای آتی را به دوره جاری منتقل مینماید، او پیشبینی کرد که مدیران به صورت فرصتطلبانه به نحوی بر سود خالص مدیریت میکنند تا پاداش خود را حداکثر سازند. نتایج حاصله نشان داد که اگر سود خالص کمتر از میزانی باشد که به مدیر پاداش تعلق گیرد، این انگیزه به وجود میآید که مدیریت حتی سود را باز هم پایین تر گزارش کند، تا احتمال دریافت پاداش سال بعد افزایش یابد. یافتههای او با این فرضیه که مدیران هنگامی که پاداش قابل پرداخت به آنها حداکثر باشد کمتر به مدیریت (دستکاری) سود سوق پیدا میکنند، سازگار بود.
اسلون (1995) و لارکر و هالتازن (1995) در پژوهشهایی که در این موضوع انجام دادند به یافتههای هلی رسیدند. در چندین مطالعه دیگر، امنیت شغلی و سطح شغلی از انگیزههای مدیریت سود قلمداد شده است به این صورت که اگر مدیران این احتمال را بدهند، که با گزارش سود واقعی، امنیت شغلی یا سطح شغلی آنها به خطر میافتد، برای رفع احتمال این خطر، به ناچار سود را دستکاری میکنند. دی انجلو (1988) در گزارش بیان کرد که در صورت رقابتی بودن انتخاب مدیران به عنوان نماینده سهامداران ، مدیران ممکن است برای غلبه بر رقیبان در این رقابت و ابقاء شدن در سمت فعلی (نماینده سهامداران) به دستکاری سود دست میزنند؛ تا یک تصویر مطلوب از عملکردشان را برای جلب اعتماد سهامداران ارائه نمایند (جیریورن و دیگران، 2008 ،ص624) .
فهرست مطالب
1-2 مقدمه
2-2 بازیگران عرصه حاکمیت شرکتی
1-2-1 هیئتمدیرهها
2-2-2 روند تغییرات نقش هیئتمدیره
3-2-2 تفکیک وظایف رییس هیئتمدیره و مدیرعامل
4-2-2نقش مدیران غیر موظف (غیر اجرایی) در حاکمیت شرکتی
3-2 انگیزههای مدیریت سود
4-2طبقهبندی مدیریت سود
1-4-2 انواع روشهای مدیریت سود
5-2 انواع مدیریت سود
1-5-2هموارسازی سود
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابرسی داخلی و سیر تحول آن با فرمت docx در قالب 24 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 24 |
| حجم | 59/116 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
حسابرسی داخلی در طول دوران دستخوش تغییرات شگرفی شده که میتوان آن را بر حسب کارکردها و وظایف به سه گروه حسابرسی داخلی سنتی، مدرن و نئومدرن تقسیم کرد. حسابرسی داخلی در شکل سنتی خود چیزی بیش تر از داشتن وظیفه کنترل کیفیت، در خدمت مدیر مالی نبوده، به صورتی که تنها وظیفه آن این بوده که کنترل نماید آیا عملیات حسابداری درون واحد امور مالی به نحو صحیح انجام می شود. هنگامی که در سال 1977 قانون شرکتهای فاسد به تصویب رسید، برای اولین بار بسیاری از حسابرسان داخلی متوجه شدند که ممکن است انتخابهای قابلدسترس دیگری نسبت به نوع ارایه خدمات و انتخاب بازار کار داشته باشند و پس از این آگاهی، آنها به سرعت دست به کار شدند و تنها در طی چند سال، صدها واحد حسابرسی داخلی ارایه نوع خدمات خود را از» کنترل کیفیت حسابداری« به کنترل داخلی و همچنین مشتری خود را از مدیر مالی به کمیته حسابرسی هیئتمدیره تغییردادند. در واقع این شکل مدرن حسابرسی داخلی بود (جبار زاده و همکاران، 1391).
فهرست مطالب
2-3 حسابرس داخلی
2-3-1 تعریف حسابرسی داخلی
2-3-2 سیر تحول حسابرسی داخلی در طول تاریخ
2-3-3 نقش حسابرسی داخلی در ارزیابی کنترلهای داخلی
2-3-4 عملیات حسابرسی داخلی و تأثیر آن بر کیفیت کنترل داخلی
2-3-5 کمیته حسابرسی
2-3-6 نقش حسابرسی داخلی در حاکمیت شرکتی
2-3-7 همکاری بین حسابرس مستقل و داخلی
2-3-8 ضرورت اتکا به کار حسابرسان داخلی
2-3-9 تاکید استانداردها حسابرسی به اتکای حسابرس مستقل برحسابرسی داخلی
2-3-10 حوزههای همکاری بین حسابرس مستقل و حسابرسی داخلی
2-4 پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مالکیت نهادی و انواع آن ها با فرمت docx در قالب 23 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 23 |
| حجم | 57/833 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
بر اساس شواهد حاصل از تحقیقات پیشین(نویسی،نایکر،2006) تأثیر سرمایه گذاران نهادی بر رویه های اتخاذ شده شرکت مشابه با هم نبوده، انگیزه های یکسانی برای نظارت بر این رویه ها ندارند. بر این اساس، سرمایه گذاران نهادی را می توان به دو دسته منفعل و فعال تقسیم کرد. سرمایه گذاران نهادی منفعل دارای گردش پرتفوی بالایی بوده و استراتژی معاملاتی لحظه ای دارند. برای مثال، با یک خبر خوب سهام می خرند و با خبر بد سهام را می فروشند. برای این مالکان، قیمت جاری سهام بسیار مهم بوده، دارای دیدگاه کوتاه مدت و گذرا هستند و عملکرد جاری را به عملکرد بلندمدت شرکت ترجیح می دهند. بنابر این، انگیزه زیادی برای نظارت بر مدیریت و داشتن نماینده ای در هیات مدیره شرکت های سرمایه پذیر ندارند، زیرا بعید است که منافع این نظارت در کوتاه مدت نصیب آنها شود (مهرانی و همکاران،1389: 51).تمرکز بیش از حد این سهامداران بر عملکرد و سود جاری، ممکن است انگیزه هایی را برای خوش بینی مدیریت در ارائه سود حسابداری جهت نیل به اهداف کوتاه مدت، فراهم آورد. بنابراین، به نظر می رسد این مالکان علاقه ای به استفاده از رویه های محافظه کارانه سود ندارند.
در مقابل، سرمایه گذاران نهادی فعال، دیدگاه بلند مدت داشته، عملکرد بلند مدت شرکت را مد نظر دارند. بنابراین، انگیزه زیادی برای داشتن نماینده در هیات مدیره شرکت های سرمایه پذیر دارند. گردش پایین سبد سهام سرمایه گذاران بزرگ بیانگر انگیزه این سهامداران برای نگهداری سهام و تشویق مدیران به بهبود عملیات و افزایش ثروت سهامداران است. این سهامداران با نظارت فعالانه بر مدیریت و تصمیمات وی، انگیزه هایی را برای مسؤولیت پذیری بیشتر مدیریت فراهم می آورند. آلمازان و همکاران(2005) دریافتند که هر چه سطح مالکیت نهادی فعال بیشتر شود، سطح نظارت بر مدیر و رویه های اتخاذ شده از سوی او بیشتر می شود. همچنین، محققانی نظیر چونگ و فیرس و کیم(2002) نیز نشان دادند که حضورسرمایه گذاران نهادی فعال، سبب کاهش استفاده از رویه های غیر محافظه کارانه برای مدیریت سود می شود.
فهرست مطالب
مالکیت نهادی
2-13- انواع مالکیت نهادی (فعال و منفعل)
2-14- مالکان خانوادگی
2-15- فرصتهای رشد و ساختار مالکیت
2-16- ساختار مالکیت و عملکرد شرکت
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابرسی مستقل و اهداف آن با فرمت docx در قالب 21 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 21 |
| حجم | 54/528 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
اهداف یک نقش پیچیده مثل حسابرسی همیشه مستقیماً یا صراحتاً بیان نمیشود. یکپارچگی سیستم ثبت و نگهداری حسابداری به عنوان منبع دادهها برای مقاصد گزارش دهی، وجود کنترلهای داخلی قوی برای حفظ این یکپارچگی و کفایت افشای دادههای گزارششده از جمله اهداف پنهانی حسابرس هستند که حسابرس برای رسیدن به هدف نهایی که همان تعیین کیفیت صورتهای مالی گزارششده را بر حسب معیارهای تصریح شده است از این مبانی استفاده میکند(حساس یگانه،1384).
فهرست مطالب
2-1 مقدمه
2-2 حسابرس مستقل
2-2-1 تعریف حسابرسی
2-2-2 حسابرسی مستقل
2-2-3 اهداف حسابرسی
2-2-4 نقش حسابرس مستقل
2-2-5 جایگاه حسابرس مستقل
2-2-5-1 عوامل توجیهکننده تقاضا برای حسابرسی
2-2-5-2 استفادهکنندگان از خدمات حرفهای و تخصصی
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابداری اقلام تعهدی و سود سهام با فرمت docx در قالب 31 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 31 |
| حجم | 109/328 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
در حسابداری بازرگانی، به منظور رعایت اصل وضع هزینههای هر دوره مالی از درآمدهای متعلق به همان دوره و تعیین سود یا زیان سال مالی و وضعیت مالی واقعی در پایان هر دوره مالی، معمولاً از حسابداری تعهدی استفاده میشود. افتتاح حسابهایی مانند پیشپرداختها (برای تفکیک پرداختهایی که کالا و خدمات مربوط به آنها در سال مالی دریافت نشده است از هزینهها) و هزینههای معوق (برای ثبت هزینههایی که تعلقگرفته ولی بابت آن هنوز پرداختی انجام نشده است) و پیش دریافتها (برای تفکیک دریافتهایی که کالا و خدمات مربوط به آنها در سالهای مالی بعد ارائه شد از درآمدها) و به حساب دارایی منظور نمودن موجودی کالای پایان دوره مالی از نتایج به کار بردن حسابداری تعهدی است (اقوامی و باباجانی1377،ص36)
فهرست مطالب
6-2 اقلام تعهدی اختیاری
1-6-2حسابداری تعهدی و مدیریت سود
2-6-2اقلام تعهدی
3-6-2کشف و اندازهگیری مدیریت سود با اقلام تعهدی اختیاری
7-2 تاریخچه پیشبینی سود
8-2 سود سهام پیشبینیشده
1-8-2 اهمیت سود سهام پیشبینیشده
2-8-2روشهای پیشبینی سود
9-2خطای پیشبینی سود
10-2 عوامل موثر بر خطای پیشبینی سود
پیشینه
منابع