خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه مفهوم کمبود در اقتصاد با فرمت docx در قالب 12 صفحه ورد
تعداد صفحات | 12 |
حجم | 28/60 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
در زندگی روزمره، همواره تصمیمات فروانی گرفته میشود: قبول پیشنهاد کار معین یا رد آن بدلیل یافتن کار بهتر، اجاره یک آپارتمان، فرستادن فرزندان به مدرسه معین و تصمیم به تغییر اتومبیل از جملهی این تصمیمات هستند. اتخاذ اینگونه تصمیمات ضروری به نظر میرسند؛ زیرا منابعی که بوسیله آنها زندگی میچرخد و همچنین عامل زمان محدود هستند. انسان نمیتواند همزمان در چندجا حاضر شود انتخاب یکی از آنها به معنای اعراض از دیگری است.
فهرست مطالب
مبانی اقتصادی 31
الف- کمبود 31
1- عدم قطعیت یا عدم ثبات «کمبود» 32
2- نسبی بودن «کمبود» 32
ب – تئوری رفتار معقول 33
ج- ابهام یا عدم اطمینان یا خطر
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه همگرایی و واگرایی در اقتصاد با فرمت docx در قالب 31 صفحه ورد
تعداد صفحات | 31 |
حجم | 67/805 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
تحلیل هر پدیدهای نیازمند بررسی نظریات و دیدگاههای مختص آن پدیده است. این پروسه نیز نیازمند بررسی دیدگاههای مختلف جهت شاخصسازی برترین و نزدیکترین نظرات و دیدگاهها با سطح مطالعاتی است. به این منظور برای عدم انحراف از راه اصلی، که رسیدن به تحلیلی در خور و درست در زمینه تأیید یا رد فرضیه که پاسخی بر سؤال اصلی است. شایسته است؛ که در گام اول مفاهیم مبانی نظری پیادهسازی گردد، و در گام بعد، تحلیلها و نظرات مورد واکاوی قرار گیرد.
فهرست مطالب
مقدمه 10
1-2. مفهوم و ماهیت همگرایی 11
2-2. دیدگاه ها و مکاتب فکری در مورد همگرای 15
الف. بررسی همگرایی براساس دیدگاه کارکردگرای 15
ب. بررسی همگرایی براساس دیدگاه نو کارکردگرایی 15
ج. همگرایی و رویکرد فدرالیسم 16
د. همگرایی و کنفدرالیسم 17
3-2.تحلیل همگرایی در چارچوب منطقهگرایی 17
4-2. مفهوم و ماهیت واگرایی 19
5-2. همگرایی و واگرایی در عصر جهانیشدن 21
6-2. بررسی رویکرد همگرایانه به جهانیشدن 22
7-2. بررسی رویکرد واگرایانه به جهانی شدن 24
8-2. مفهوم همگرایی فرهنگی و ارتباط آن با هنر موسیقی 28
9-2. اهداف همگرایی فرهنگی 28
10-2. پدیده های فرهنگی فرا ملی؛ کاربرد همگرایی به ویژه در موسیقی 29
11-2. سیاست گذاری فرهنگی 29
12-2. مسئله چند فرهنگی 32
جمع بندی
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه اقتصاد و مطالعات در زمینه آن با فرمت docx در قالب 26 صفحه ورد
تعداد صفحات | 26 |
حجم | 72/57 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
در دهه های اخیر مطالعات و تحقیقات متنوعی در زمینه بررسی نظریه مزد- کارایی صورت گرفته است که نشان از توجه جوامع علمی به تولید علم و ابزار مقتضی در این زمینه می باشد از جمله پارامترهایی که تحت تاثیر این نظریه ( مزد- کارایی) قرار دارند، کیفیت و خروجی بهتر، چه در سطح مزد پرداختی بنگاهها و چه در سطح بهره وری نیروی کار می باشد بنابراین لزوم پیش بینی مزد پرداختی به نیروی کار و ارتباط آن با بهره وری نیروی کار با رویکرد مزد- کارایی از اهمیت ویژه ای برخوردار است در این بخش به مطالعات تجربی در مورد نظریات ذکر شده در زمینه مزد- کارایی اشاره میشود در قسمت نخست به برخی از مشاهدات عمومی که دلالت ضمنی به مزد بالاتر و بهره وری بالاتر دارند اشاره خواهد شد و در قسمت دوم به مدلهای جزئی(زیر مدلها) و ارتباط آن با مشاهدات عمومی اشاره خواهد گردید بطور کلی دو رویکرد در مطالعات تجربی برای بررسی مزد کارا مشاهده میشود
فهرست مطالب
2-2- مقدمه
2-3- مطالعات صورت گرفته
2-3-1- مطالعات خارجی
2-3-2- مطالعات داخلی
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه کشورهای در حال توسعه و اقتصاد آنها با فرمت docx در قالب 28 صفحه ورد
تعداد صفحات | 28 |
حجم | 97/411 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
امروزه تحقیق و توسعه، کلید رقابت و دست یابی به فن آوری های مدرن دنیا محسوب می شود. فن آوری و پیشرفت فن آوری می تواند ماهیت فرایند تولید و کیفیت محصولات آن ها را در کشورهای مختلف تغییر داده و سبب بهبود توان رقابتی کالاها و افزایش صادرات آن ها شود. اگر زیرساخت های لازم برای تولید یک محصول را به سه دسته سخت افزاری، نرم افزاری و انسان افزاری تقسیم نماییم، تجربه کشورهای مختلف نشان می دهد آنچه عامل تعیین کننده ی رقابت بین المللی است عوامل نرم افزاری و انسان افزاری است (بادی، چ؛ بالتاگی؛ 2004). در دنیای کنونی، پژوهش به عنوان شاخص اصلی تحرک و پویایی یک جامعه شناخته شده است. در این زمینه آلوین تافلر معروف ترین نظریه پرداز و آینده نگر جهانی معتقد است که سرآغاز بیست و یکم آغاز یک جابجایی در قدرت است، یعنی شکل قدرت تغییر می کند و از عضله به مغز انتقال می یابد. این تغییر در قدرت در همه نهادهای زندگی، آموزش، سیاست و ارتباطات و ... اثر خیره کننده ای دارد. به عبارت دیگر تافلر معتقد است که در آغاز قرن جدید قدرت از نو تعریف می شود و اساس تعریف جدید از قدرت نیز بر مفهوم دانایی شکل می گیرد (هاگس، ج؛ مک کرنیک، ب؛ 1990).
فهرست مطالب
مقدمه 9
2-2)تقسیم بندی جوامع بر اساس سطح توسعه آن ها 10
2-3)مرزبندی بین کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه 12
2-4)ساختار اقتصاد کشورهای در حال توسعه 13
2-5)تحقیق و توسعه (R&D) 14
2-5-1)تعریف R&D و وظایف واحدهای R&D در سازمان 14
2-5-2)جایگاه و ضرورت R&D در سازمان 17
2-5-3)تاریخچه تحقیق و توسعه در جهان 19
2-5-4)بررسی وضعیت مخارج تحقیق و توسعه
منابع