خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه بهره وری سازمانی با فرمت docx در قالب 16 صفحه ورد
تعداد صفحات | 16 |
حجم | 30/233 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
در «واژه نامه بهره وری» که از انتشارات داخلی سازمان ملی بهره وری ایران است بهره وری را بدینگونه تبیین نموده ا ند: «بهره وری به حداکثر رساندن استفاده از منابع، نیروی انسانی، تسهیلات و غیره به طریقه عملی، کاهش هزینه های تولید، گسترش بازارها، افزایش اشتغال و کوشش برای افزایش دستمزدهای واقعی و بهبود استانداردهای زندگی است، آن گونه که به نفع کارگران، مدیریت و جامعه باشد» (به نقل از طاهری، 1384). از نظر استنیر بهره وری: معیار عملکرد و یا قدرت و توان هر سازمان در تولید کالا و خدمات است. استیگل بهره وری را: نسبت میان بازده به هزینه عملیات تولیدی می داند.
فهرست مطالب
بهره وری سازمانی
1-1-1-2- تعاریف
2-1-1-2- تاریخچه بهره وری
3-1-1-2- اهمیت بهره وری
4-1-1-2- هفت «C» بهره وری
5-1-1-2- عوامل مؤثر بر بهره وری
1-5-1-1-2- عوامل خارجی
2-5-1-1-2- عوامل داخلی
6-1-1-2- عوامل مؤثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی
7-1-1-2- مهمترین عوامل مؤثر در کاهش بهره وری
8-1-1-2- شرایط لازم برای بهبود بهره وری نیروی انسانی در سازمان ها
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه بهره وری و شاخص های آن با فرمت docx در قالب 38 صفحه ورد
تعداد صفحات | 38 |
حجم | 63/68 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
عوامل بسیاری درتعریف و دیدگاه های مکاتب مختلف نسبت به بهره وری موثرند. از گذشته بهره وری مورد توجه صاحبنظران و محققان رشته هایی مانند اقتصاد، روانشناسی صنعتی و سازمانی، حسابداری، فیزیک ، مهندسی و مدیریت بوده است. درک دانش، تجربه، زمینه ها و شرایط محیطی موجب تعریف و تفسیر آنها از بهره وری به شیوه های مختلف گردیده است. درباره این که چگونه سازمان ها، گروه ها، انسان ها و ماشین ها در محیط های مختلف کار کنند و بهره وری آنان چگونه باید سنجیده شود هررشته اصول و بینش خاص خود را دارد (کاظمی، 1381).
فهرست مطالب
2-1-بهره وری 14
2-1-1-شاخصهای بهره وری 17
2-1-2-رویکردهای بهرهوری 18
2-1-2-1-رویکرد فنی 19
2-1-2-2-رویکرد فرهنگی 19
2-1-2-3-رویکرد یا مدل اچیو 20
2-1-2-4-رویکرد چند عاملی بهره وری 21
2-1-3-عوامل مؤثر بر بهرهوری 21
2-1-3-1-عوامل درونی 22
2-1-3-2-عوامل بیرونی 24
2-1-4-عوامل مؤثر در کاهش بهره وری 25
2-1-5-روشهای افزایش بهره وری 25
2-2-تاریخچه نفت و گاز 27
2-2-1- تعریف کار اقماری در شرکت های نفت و گاز 28
2-2-2-دلایل کار اقماری 29
2-2-3-شیفت کاری 29
2-2-4-اثرات نوبت کاری 30
2-3-اوقات فراغت مبتنی بر فعالیت بدنی 31
2-4-پیشینه تحقیقاتی 34
2-4-1-مطالعات خارج از کشور 34
2-4-2- مطالعات داخل کشور 37
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه بهره وری و مفهوم آن با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد
تعداد صفحات | 25 |
حجم | 119/252 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
آشنایی انسان با مفهوم بهره وری امری جدید و بدیع نیست و بهحق باید پیدایش این برداشت ذهنی را، هرچند بهگونهای مبهم و ناروشن، ازنظر قدمت با عمر انسان بر زمین خاکی متقارن دانست اما تاریخ آغاز پژوهش های منظم علمی و آماری بازمان ما فاصله ای بعید ندارد تحقیق دربارهی چگونگی افزایش بهره وری بهطور سیستماتیک و در چارچوب مباحث علمی و تحلیلی از حدود 230 سال پیش بهطورجدی موردتوجه اندیشمندان قرارگرفته استنخستین تلاش های توأم با برداشت علمی نسبت به مفهوم بهره وری از قرن هجدهم آغاز شد آداماسمیت در سال 1776 در کتاب خود به نام" پژوهشی در ماهیت و ریشه های ثروت ملل"،موضوع تقسیمکار را بهعنوان کلید افزایش کارایی مطرح کردواژه بهره وری برای نخستین بار بهوسیلهی فرانسوا کنه ریاضیدان و اقتصاددان طرفدار مکتب فیزیوکراسی (حکومت طبیعت) بهکاربرده شد کنه با طرح جدول اقتصادی ، اقتدار هر دولتی را منوط به افزایش بهره وری در بخش کشاورزی می دانست
فهرست مطالب
2-1 مقدمه 13
2-2 تاریخچه بهرهوری 13
2-3 معنا و مفهوم بهرهوری 15
2-3-1 مفهوم بهرهوری از نظر سازمانهای مختلف بینالمللی 17
2-3-3 دیدگاههای مختلف در باره بهرهوری 18
2-4 سطوح بهرهوری 19
2-5 بهرهوری منابع انسانی 21
2-5-1 بهبود بهرهوری 22
2-5-2 مولفههای موثر بر افزایش بهرهوری منابع انسانی 23
2-5-3 شاخصهای تاثیر گذار بر بهرهوری منابع انسانی 23
2-6 نظریه کارکردگرایی پارسونز 25
2-7 نمونههایی از تحقیقات انجام شده در زمینه بهرهوری منابع انسانی 26
2-7-1 تحقیقات انجام شده در داخل کشور 26
2-7-2 تحقیقات انجام شده در خارج از کشور 29
8-2 جمع بندی 32
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه بهره وری و مولفه های آن با فرمت docx در قالب 16 صفحه ورد
تعداد صفحات | 16 |
حجم | 115/827 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
لغت بهره وری برای اولین بار به طور رسمی توسط فردی به نام «کوئیزنی » در سال 1766 میلادی در مقاله ای مطرح شد. تقربیاً یک قرن بعد در سال 1883 « لیتری » بهره وری را قدرت و توانایی تولید تعریف کرد و در واقع اشتیاق به تولید کردن را همان بهره وری دانست . از اوایل قرن بیستم این لغت مفهوم دقیقتری یافت و در تعریف جدید ارتباط بین داده و ستاده مطرح شد . «ارلی » در سال 1900 بهره وری را ارتباط بین بازده و وسایل به کار رفته برای تولید بازده تعریف کرد.
فهرست مطالب
2-2-1- آشنایی با مفاهیم بهره وری 11
2-2-1-1- تاریخچه بهره وری 11
2-2-1-2- تعریف لغوی بهره وری 13
2-2-1-3- تعریف کلی بهره وری 13
2-2-1-4- تعریف سازمانی بهره وری 13
2-2-1-5- سایر تعاریف بهره وری 13
2-2-1-6- بهره وری چیست ؟ 14
2-2-1-7- مولفه های بهره وری : 15
2-2-1-7-1- کارایی : 15
2-2-1-7-2- اثر بخشی : 15
2-2-1-8- اهمیت بهره وری 16
2-2-1-9- تفاوت بهره وری با تولید 16
2-2-1-10- سطوح بهره وری 17
2-2-1-10-1- بهره وری در سطح بین المللی 17
2-2-1-10-2- بهره وری در سطح ملی 17
2-2-1-10-3- بهره وری در سطح بخش 18
2-2-1-10-4- بهره وری در سطح سازمان و شرکت 18
2-2-1-10-5- بهره وری در سطح واحد تولیدی 19
2-2-1-10-6- بهره وری فرد شاغل 20
2-2-1-11- چرخه مدیریت بهبود بهره وری 20
2-2-1-12- اندازه گیری بهره وری 21
2-2-1-13- تجزیه و تحلیل شاخص های بهره وری 22
2-2-1-14- عوامل بازدارنده ارتقای بهره وری 22
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه بهره وری و مطالعات انجام شده درباره آن با فرمت docx در قالب 14 صفحه ورد
تعداد صفحات | 14 |
حجم | 46/937 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
زهرا قیابکلو در سال (1380) ، به بررسی عوامل مهم تأثیرگذار بر آسایش فیزیکی نیروی کار در رابطه با محیط پیرامون پرداخته و به صورت توصیفی چهار روش مختلف جهت تخمین و تعیین محدوده آسایش مورد ارزیابی قرار داده است. این چهار روش عبارت است از:1 استفاده از دمای موثر 2،-تعیین دمای آسایش بر اساس متوسط دمای محیط 3- استفاده ازجدول سایکرومتریک برای تعیین محدوده آسایش 4-تخمین محدوده آسایش براساس شاخص آراء پیش بینی شده (PMV) را مورد مقایسه قرار داده که نتیجه این مطالعه نشان می دهد روشPMV به دلیل بررسی همزمان معیارهای آسایش از قبیل متغییرهای اقلیمی ، پوشاک و فعالیت کاملترین و دقیقترین روش تعیین محدوده آسایش می باشد.
فهرست مطالب
مروری بر مطالعات پیشین
2-1- مقدمه 1
2-2- مطالعات انجام گرفته در داخل کشور 1
2-3- مطالعات انجام گرفته در خارج از کشور 1
منابع