خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری انواع معیارهای ارزیابی عملکرد با فرمت docx در قالب 27 صفحه ورد
تعداد صفحات | 27 |
حجم | 91/781 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
از میان گروههای ذینفع سهامداران بیشترین ریسک را تحمل میکنند و به همین دلیل سهامداران همواره سعی در سرمایه گذاری در شرکتهای متعدد را دارند تا بدین ترتیب ریسک مربوط به سرمایه گذاری (که به آن ریسک سیستماتیک میگویند) را کاهش دهند. آنها همواره به دنبال کسب اطلاعات بیشتر در مورد عملکرد واحدهایی که در آنها سرمایه گذاری کردهاند میباشند و به دنبال معیاری هستند که بیشتر ین و مفیدترین اطلاعات را در خصوص ارزیابی عملکرد مدیران واحدهای تجاری به آنها بدهد، که در این میان یکی از مفیدترین معیارها، ارزش افزوده اقتصادی میباشد. مدیریت شرکتها بر اساس EVA ثروت سهامداران را حداکثر خواهند کرد که برای رسیدن به این هدف (حداکثر کردن ثروت سهامداران ) سهامداران باید بر اساس افزایشی که در EVA ایجاد شده است به مدیران پاداش بدهند.
EVA نه تنها مدیران را نسبت به نتایج حاصله از فعالیتها بلکه نسبت به منابعی که برای رسیدن به آن نتایج بکار گرفته شده است؛ پاسخگو میکند . بسیاری از شرکتها سود نهایی محصولاتشان را بدون در نظر گرفتن هزینه فرصت سرمایه برآورد میکنند . تجزیه و تحلیل مبتنی بر ارزش افزوده اقتصادی همیشه جوابی ارائه میدهد که با حداکثر کردن سود سهامداران همسو و سازگار است . پرداخت پاداش به مدیران بر اساس سود هر سهم ، افزایش سهم بازار یا افزایش بازده داراییها یا حقوق صاحبان سهام یا سایر معیارهای تجاری میتواند انگیزههایی را ایجاد نماید که با حداکثر کردن ثروت سهامداران ناسازگار باشد ولی در مقابل حداکثر کردن ارزش افزوده اقتصادی همواره انگیزههایی در جهت حداکثر کردن ثروت سهامداران ایجاد میکند (تهرانی و سراجی، 1383).
فهرست مطالب
6.2 انواع معیارهای ارزیابی عملکرد
1.6.2مدلهای حسابداری(مالی) ارزیابی عملکرد
2.6.2 معیارهای اقتصادی ارزیابی عملکرد
7.2 ارزش افزوده اقتصادی و نرخ تورم و نرخ ارز
منابع