خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه شغل و گروه های شغلی با فرمت docx در قالب 29 صفحه ورد
تعداد صفحات | 29 |
حجم | 45/215 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
مشاغل به طرق مختلفی طبقهبندی میشود بعضی مشاغل دشوار و برخی دیگر راحت هستند. برخی مشاغل به نیروی جسمانی زیادی نیاز دارند و بعضی دیگر به نیروی کم نیاز داشته یا به هیچ نیروی جسمانی نیاز ندارند، برخی مشاغل منبع لذت و ارضا و برخی دیگر یکنواخت و خسته کننده هستند. کارگران از دیدگاه خود مشاغل را به مطلوب و نامطلوب طبقه بندی میکنند مدیریت نیز مشاغل را طبقهبندی می کند گاهی طبقهبندی بستگی به تناسب کارگران برای انجام یک سلسله وظایف مشخص دارد. زمانی دیگر طبقهبندی به مدت اموزش کار، مسئولیت و توانایی اداری مورد نیاز بستگی دارد ( چمران، 1379) .
فهرست مطالب
2-2 ) شغل چیست؟
2-2-1)حرفه
2-2-2 )وظیفه
2-2-3) گروه شغلی
2-2-4) تقسیم بندی مشاغل بر حسب فشار روانی
2-5-1) فرسودگی هیجانی در پرستاران
رویکرد های مختلف نسبت به فرسودگی
2-6-1)نظریه منابع بقا
2-6-2) رویکرد بالینی
2-6-3) رویکرد روانشناختی- اجتماعی
2-6-4) رویکرد تبادلی چرنیس
2-6-5) مدل کاپنر
2-6-6) رویکرد ساختاری
منابع