خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه موفقیت شغلی و عوامل موثر بر آن با فرمت docx در قالب 27 صفحه ورد
تعداد صفحات | 27 |
حجم | 41/586 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
بر طبق گفته پیتر دراکر (1993)، قرن بیست ویکم، قرن اقتصاد دانشی است. دراین اقتصاد، دارایی های فکری و به خصوص سرمایه های انسانی جزو مهمترین دارایی های سازمانی محسوب می شود و موفقیت بالقوه سازمان ها ریشه در قابلیت های فکری آنها دارد، همچنین سرمایه انسانی برای مالکین سرمایه یعنی کارکنان سازمان ها نیز به عنوان یک دارایی ارزشمند محسوب می شود که می تواند موفقیت آنها را نیز به طور فزاینده تحت تاثیر قرار دهد (الفن بین ،2002). به همین دلیل مدیریت منابع انسانی پیچیده ترین و مشکل-ترین بخش مدیریت شناخته شده است و از جمله وظایف مدیران در جذب نیروهای انسانی مناسب از اهمیت ویژه ای برخوردار شده است.
فهرست مطالب
شغل
موفقیت شغلی
عوامل موثر در موفقیت شغلی
نظریه های موفقیت شغلی
نظریه ی مککلند
نظریه ی جان آپلین
نظریه ی جان هالند