خرید فصل دوم پایان نامه

خرید فصل دوم پایان نامه,پاورپوینت,حسابداری,پیشینه,کارشناسی ارشد, نمونه پرسشنامه,دانلود مبانی نظری

خرید فصل دوم پایان نامه

خرید فصل دوم پایان نامه,پاورپوینت,حسابداری,پیشینه,کارشناسی ارشد, نمونه پرسشنامه,دانلود مبانی نظری

مبانی و چارچوب نظری عدالت سازمانی و ابعاد

دانلود مبانی و چارچوب نظری عدالت سازمانی و ابعاد

  مبانی و چارچوب نظری عدالت سازمانی و ابعاد
مبانی و چارچوب نظری عدالت سازمانی و ابعاد

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه عدالت سازمانی و ابعاد آن با فرمت docx در قالب 76 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات76
حجم161/297 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdocx

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه عدالت سازمانی و ابعاد آن با فرمت docx در قالب 76 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 


عدالت در لغت به معنای استقامت، انصاف و قسط و در اصطلاح به معنای قرارگرفتن هر موضوع در جای خود و یا رعایت حق هر موضوعی است. در اینکه حق و جای هر موضوع چیست و کجاست، این نظریه وجود دارد: موضوعی ثابت در دل یک مجموعه رو به تکامل ملاحظه می‌شود. بدیهی است، از آنجا که جهان بینی های مختلف و نظام های ارزشی گوناگون جایگاه و حق افراد و موضوعات را متفاوت تعریف می‌کنند و هریک، تحلیل ویژه ای از حرکت جهان و موضوعات درون آن دارند، بنابراین،  تعریف مشروع و مبسوط عدالت و مصادیق آن در هر دستگاهی مخصوص همان دستگاه خواهد بود (میرباقری، 1389). در متون اسلامی از عدل و عدالت تعاریف بی شماری وجود دارد.

 

 

 

فهرست مطالب                     
2-2 عدالت 16
2-2-1 مفهوم عدالت 16
2-2-2 عدالت در سازمان ورزشی 20
2-2-3 تاریخچه عدالت سازمانی 25
2-2-4 منابع عدالت در سازمان ورزشی 26
2-2-5 عدالت و تصمیمگیری 27
2-2-6 پیامد های رعایت و یا عدم رعایت عدالت 29
2-2-7 ابعاد عدالت سازمانی 32
2-2-7-1 عدالت توزیعی 33
2-2-7-2 عدالت توزیعی در بین تیمهای ورزشی 38
2-2-7-3 عدالت رویهای 38
2-2-7-4 قوانین عدالت رویهای 41
2-2-7-5 عدالت مراودهای 42
2-2-8 اهمیت عدالت سازمانی 44
2-2-9 مفهوم خشونت در محیط کار ورزشی 46
2-2-10 میل به خشونت در سازمان ورزشی 48
2-2-11 طبقهبندی خشونت در محیط کار 52
2-2-12 ابعاد میل به خشونت در سازمان ورزشی 55
2-2-13 عوامل مؤثر بر بروز خشونت در محیط کار 57
2-2-14 نظریه‌های مربوط به خشونت 58
2-2-15 نظریه کنترل اجتماعی 59
2-2-17 نظریه منابع 61
2-2-18 نظریه مبادله 61
2-2-19 نظریه های اکولوژیکی 62
2-2-20 تئوری تعاملی تورون بری 62
2-2-22 مدل توسعه اجتماعی 63
2-2-23 رابطه عدالت و خشونت در محیط کار 64
2-2-24 پیشینه تحقیق 66
منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 
نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.