خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه بهره وری و مفهوم آن با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد
تعداد صفحات | 25 |
حجم | 119/252 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
آشنایی انسان با مفهوم بهره وری امری جدید و بدیع نیست و بهحق باید پیدایش این برداشت ذهنی را، هرچند بهگونهای مبهم و ناروشن، ازنظر قدمت با عمر انسان بر زمین خاکی متقارن دانست اما تاریخ آغاز پژوهش های منظم علمی و آماری بازمان ما فاصله ای بعید ندارد تحقیق دربارهی چگونگی افزایش بهره وری بهطور سیستماتیک و در چارچوب مباحث علمی و تحلیلی از حدود 230 سال پیش بهطورجدی موردتوجه اندیشمندان قرارگرفته استنخستین تلاش های توأم با برداشت علمی نسبت به مفهوم بهره وری از قرن هجدهم آغاز شد آداماسمیت در سال 1776 در کتاب خود به نام" پژوهشی در ماهیت و ریشه های ثروت ملل"،موضوع تقسیمکار را بهعنوان کلید افزایش کارایی مطرح کردواژه بهره وری برای نخستین بار بهوسیلهی فرانسوا کنه ریاضیدان و اقتصاددان طرفدار مکتب فیزیوکراسی (حکومت طبیعت) بهکاربرده شد کنه با طرح جدول اقتصادی ، اقتدار هر دولتی را منوط به افزایش بهره وری در بخش کشاورزی می دانست
فهرست مطالب
2-1 مقدمه 13
2-2 تاریخچه بهرهوری 13
2-3 معنا و مفهوم بهرهوری 15
2-3-1 مفهوم بهرهوری از نظر سازمانهای مختلف بینالمللی 17
2-3-3 دیدگاههای مختلف در باره بهرهوری 18
2-4 سطوح بهرهوری 19
2-5 بهرهوری منابع انسانی 21
2-5-1 بهبود بهرهوری 22
2-5-2 مولفههای موثر بر افزایش بهرهوری منابع انسانی 23
2-5-3 شاخصهای تاثیر گذار بر بهرهوری منابع انسانی 23
2-6 نظریه کارکردگرایی پارسونز 25
2-7 نمونههایی از تحقیقات انجام شده در زمینه بهرهوری منابع انسانی 26
2-7-1 تحقیقات انجام شده در داخل کشور 26
2-7-2 تحقیقات انجام شده در خارج از کشور 29
8-2 جمع بندی 32
منابع